La Missione 5 “Coesione e Inclusione” si concentra sull’empowerment femminile, sul contrasto alle discriminazioni di genere e alle disparità sociali, oltre che sull’incremento delle prospettive occupazionali dei giovani, sul riequilibrio territoriale e sullo sviluppo del Mezzogiorno e delle aree interne.
Gli obiettivi della Missione si sviluppano su tre Componenti:
- C1 “Politiche per il lavoro”: mira ad accompagnare la trasformazione del mercato del lavoro con adeguati strumenti che facilitino le transizioni occupazionali, in modo da aumentare il tasso di occupazione, ridurre il mismatch di competenze, aumentare quantità e qualità dei programmi di formazione dei disoccupati e dei giovani.
- C2 “Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e terzo settore”: è volta ad intercettare e supportare situazioni di fragilità, dedicando specifiche linee di intervento ad anziani, persone con disabilità e persone non autosufficienti, aumentando le azioni di inclusione a favore di persone in condizione di estrema emarginazione e riconoscendo il ruolo dello sport come strumento di contrasto alla marginalizzazione di soggetti e comunità locali.
- C3 “Interventi speciali per la coesione territoriale”: volta a rafforzare la Strategia nazionale per le aree interne, a migliorare le infrastrutture di servizio delle Zone Economiche Speciali e a potenziare gli strumenti di contrasto alla dispersione scolastica e i servizi socio-educativi rivolti ai minori.